För att säkerställa en effektiv kommunikation och en slags gemensam plattform, så behöver kunskap i facilitering och modeller för kommunikation tydligt finnas på plats. Efter genomförd föreläsning/workshop, ska deltagarna: 

VETA: Att de har möjlighet att ta lead i kommunikationsutvecklingen genom att planera riktigt bra möten och workshops oavsett digital/hybrid/fysisk plattform. Hur de kan erbjuda verktyg till möten som leder framåt och gör skillnad. 

TYCKA: Att de fått med sig användbara tips och verktyg som de har stor användning för. 

TÄNKA: ”Wow, det var länge sedan jag var med om en sån bra föreläsning” och ”det här har jag verkligen användning för”. 

KÄNNA: Pepp och inspiration, att de är påfyllda och glada och framför allt otåliga över att få börja testa den nya kunskapen. 

GÖRA: när deltagarna lämnar börjar de genast fundera över hur de kan förbättra sitt ledarskap med hjälp av facilitering.


Svenska

Facilitering / Skräddarsydd föreläsning eller workshop

Inspiration

Pepp

Kunskap

Re:think - om hur smarta modeller kan få en grupp att gå åt olika håll och ändå åt samma riktning 

Re:learn - om hur vi behöver Flip it, Mix it och Share it för att kunna tänka om 

Re:do - om innovation och common ground för ett affärskritiskt tänkande

Inspirationsföreläsning

Charlotta Rydholm: Perspektiv

Charlotta Rydholm: Snartsesvi

People first: Charlotta Rydholm om att bädda för förändring med metoden Andetaget

Fannys förebilder: #65. Charlotta Rydholm - Om att driva förändring och hur vi kan vända retoriken

Ledarskap

Förändring